Minggu, 19 Maret 2017

Tugas 2 Etika Profesi



Jelaskan berbagai organisasi profesi beserta kode etik profesinya yang relevan dengan bidang Teknik Industri baik regional maupun global (minimal 5 organisasi profesi)!
1.       IIE (Institute of Industrial and System Engineering)
Institute of Industrial Engineers (IIE) adalah lembaga profesional yang berdedikasi semata-mata untuk mendukung profesi teknik industri dan individu yang terlibat dengan meningkatkan kualitas dan produktivitas. Lembaga ini didirikan pada 1948 dan disebut American Institute of Industrial Engineers sampai 1981, ketika nama ini diubah untuk mencerminkan basis keanggotaan internasionalnya. Anggota termasuk mahasiswa baik dan kaum profesional. IIE menyelenggarakan konferensi regional dan nasional tahunan di Amerika Serikat. IIE bermarkas di Amerika Serikat di Norcross, Georgia, pinggiran yang terletak di timur laut Atlanta.
Misi dari IIE adalah untuk memberikan pengetahuan, pelatihan, kesempatan jaringan dan pengakuan untuk meningkatkan keterampilan dan efektivitas profesi industri dan rekayasa sistem dan orang-orang yang terlibat dengan meningkatkan kualitas dan produktivitas. Visi dari IIE adalah untuk menjadi organisasi utama bahwa kemajuan, mempromosikan dan menyatukan profesi teknik industri dan sistem di seluruh dunia.
Kode etik
Prinsip-prinsip Mendasar Insinyur menegakkan dan memajukan integritas, kehormatan dan martabat profesi rekayasa oleh:
a.       Menggunakan pengetahuan dan keterampilan mereka untuk peningkatan kesejahteraan manusia.
b.      Bersikap jujur ​​dan tidak memihak, dan melayani dengan kesetiaan masyarakat, pengusaha dan klien mereka;
c.       Berusaha untuk meningkatkan kompetensi dan prestise profesi rekayasa; dan
d.      Mendukung masyarakat profesional dan teknis dari disiplin ilmu mereka.
Kanon Fundamental
a.       Insinyur harus memegang penting keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat dalam kinerja tugas profesional mereka.
b.      Insinyur harus melakukan layanan hanya dalam bidang kompetensi mereka.
c.       Insinyur harus mengeluarkan pernyataan publik hanya secara obyektif dan jujur.
d.      Insinyur harus bertindak dalam hal profesional untuk setiap majikan atau klien sebagai agen setia atau wali, dan akan menghindari konflik kepentingan.
e.      Insinyur akan membangun reputasi profesional mereka atas jasa layanan mereka dan tidak akan bersaing secara tidak adil dengan orang lain.
f.        Insinyur akan mengasosiasikan hanya dengan orang atau organisasi terkemuka.
g.       Insinyur harus melanjutkan pengembangan profesional mereka sepanjang karier mereka dan akan memberikan kesempatan untuk pengembangan profesional mereka insinyur di bawah pengawasan mereka.

2.       Perhimpunan Ergonomi Indonesia (PEI)
Perhimpunan Ergonomi Indonesia adalah satu wadah tempat berkumpulnya para ahli ergonomi atau ergonom, akademisi, serta pemerhati ergonomi dari seluruh Indonesia. Perhimpunan Ergonomi Indonesia berfungsi sebagai wadah yang menghimpun, mengorganisasi sarjana, praktisi, dan kelompok yang dalam kegiatan profesionalnya menggunakan serta menerapkan metode ergonomis. Tujuan dari Perhimpunan Ergonomi Indonesia adalah mengembangkan serta menerapkan ilmu Ergonomi dalam berbagai kegiatan teknologi, industri, dan berbagai kegiatan lain yang menuntut pendekatan ergonomis, dengan sasaran mencapai keselarasan hubungan timbal-balik antara manusia, alat dan lingkungannya, serta untuk menjaga keseimbangan hubungan unsur-unsur fisikal, sosial, psikologikal bagi peningkatan kualitas hidup yang lebih baik.
Kode etik profesi, adanya kode etik akan melindungi perbuatan yang tidak profesional. Berikut merupakan salah satu contoh kode etik ergonomi yang berlaku di Afrika Selatan atau Ergonomics Society of South Africa (ESSA). Kode etik semacam ini cocok diterapkan untuk ergonom yang bekerja sebagai konsultan ergonomi yang bekerja untuk klien dari perusahaan lain dan bukan untuk ergonom yang bekerja untuk perusahaan tempat dia bekerja.
Persyaratan mengikuti Perhimppunan Ergonomi Indonesia. Kami mengajak akademisi dan praktisi industri dalam bidang terkait Ergonomi untuk bergabung bersama Perhimpunan Ergonomi Indonesia (PEI) untuk sama-sama belajar, berbagi, dan bersinergi dalam mewujudkan sistem kerja yang aman, sehat, dan produktif, melalui produk ergonomis, alat kerja yang ergonomis, cara kerja ergonomis, tata kerja organisasi yang ergonomis dan lingkungan yang ergonomis. Manfaat menjadi anggota PEI adalah :
a.       Otomatis menjadi anggota IEA (International Ergonomics Association)
b.      Memperoleh kartu anggota PEI dan IEA
c.       Harga khusus atau bahkan gratis dalam mengikuti berbagai kegiatan PEI (misalnya Workshop Sharing Knowledge)
d.      Mendapatkan kesempatan pertama untuk akses langsung berbagai referensi dan data terkait ergonomi yang dihimpun oleh PEI
e.      Mendapatkan akses informasi terkini terkait IEA dan perkembangan keilmuan ergonomi di dunia
f.        Kesempatan aktif sebagai pengurus organisasi profesi - PEI dan kemudian menjalin kerjasama dengan berbagai pihak nasional dan internasional
g.       Kesempatan untuk saling berbagi sesama peneliti dan ahli ergonomi
h.      Kesempatan untuk melakukan penelitian bersama
i.         Memperoleh relasi yang lebih luas

3.       Ikatan Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri Indonesia (ISTMI)
ISTMI sebagai organisasi profesi dari disiplin Ilmu Teknik Industri (TI) dan Manajemen Industri (MI) di Indonesia lahir pada tanggal 22 November 1986 di Jakarta. Kelahiran organisasi ini didasari atas pertimbangan bahwa profesi TI dan MI telah diterima di kalangan yang sangat luas sejak masuknya disiplin sekitar 16 tahun sebelumnya. Keberadaannya sudah menembus batas-batas konvensional keteknikan atau keindustrian. Untuk lebih menghayati Kode Etik Profesi Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri Indonesia dalam operasionalisasi sesuai bidang masing-masing, dan sadar sepenuhnya akan tanggung jawab sebagai warga negara maupun sebagai sarjana, akan panggilan pertumbuhan dan pengembangan pembangunan di Indonesia maka kami Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri bersepakat untuk lebih mempertinggi pengabdian kepada Bangsa, Negara dan Masyarakat. Selaras dengan dasar negara yaitu “PANCASILA” maka disusunlah kode etik profesi berikut ini yang harus dipegang dengan keyakinan bahwa penyimpangan darinya merupakan pencemaran kehormatan dan martabat Sarjana Teknik dan Manajemen Industri Indonesia. Kode etik seorang sarjana berdasarkan kesepakatan Asosiasi Sarjana Teknik :
Dalam pengenalan akan pentingnya akan pentingnya teknologo harus mengetahui kualitas kehidupan di seluruh dunia.
a.       Harus bisa menerima tanggung jawab bila mengambil keputusan.
b.      Menghindari konflik.
c.       Harus jujur dan realistis.
d.      Menolak sogokan dalam segala bentuknya.
e.      Harus bisa mengembangkan pemahaman teknologi, aplikasi yang sesuai, siap dengan konsekuensinya.
f.        Menjaga dan mengembangkan kompetensi.
g.       Mencari, menerima dan menawarkan kritik pekerjaan teknik.
h.      Memperlakukan dengan adil sesuai orang tanpa tergantung dengan faktor-faktor.
i.         Berupaya menghindari kecelakaan daripada orang lain.
j.        Membantu rekan sejawat, dan pekerja dalam pengembanagn profesi.

4.       BKSTI (Badan Kerjasama Perguruan Tinggi Penyelenggara Pendidikan Tinggi Teknik Industri Indonesia)
Badan Kerjasama Penyelenggara Pendidikan Tinggi Teknik Industri (BKSTI) didirikan pada tanggal 9 Juli 1996 di Aula Barat ITB yang dihadiri oleh perwakilan lebih dari 100 perguruan tinggi. Tujuan pendirian BKSTI ini adalah memantapkan dan meningkatkan mutu serta relevansi pendidikan tinggi Teknik Industri di Indonesia, menampung dan mencari penyelesaian permasalahan dalam peyelenggaraan pendidikan tinggi Teknik Industri, mengakomodasikan kerjasama antar anggota BKSTI dalam kegiatan pertukaran informasi dan penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta menjadi mitra Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi dan stakeholder lainnya dalam bidang pendidikan tinggi Teknik Industri.

5.       Perhimpunan Ahli Teknik Industri (PATI)
PATI merupakan suatu wadah pembinaan profesi para ahli teknik dalam pembangunan nasional, yang didirikan di Jakarta pada tanggal 25 Juni 1985. PATI berdiri berdasarkan Pancasila dan merupakan organisasi profesi keteknikan non-politik dan tidak berafiliasi dengan organisasi sosial. PATI didirikan dengan melaksanakan maksud untuk persatuan pembinaan profesi para ahli teknik dalam pembangunan nasional. Serta mengimpun segenap ahli teknik Indonesia dalam usaha meningkatkan produktifitas nasional. Asosiasi PATI sejatinya merupakan organisasi bertujuan melakukan pembinaan profesi bagi para ahli teknik agar mereka bisa berperan maksimal dalam proses pembangunan nasional. Selain itu, PATI pun berupaya mempersatukan atau bahkan mengumpulkan kalangan ahli teknik Indonesia agar produktifitas mereka bernilai dan sekaligus berperan bagi bangsa dan negara. Meski memiliki tujuan yang baik dalam usaha meningkatkan produktifitas guna merealisaikan tujuannya, PATI pun terus bekerja keras meningkatkan kemampuan ilmiah dan kemampuan keteknikan ahli teknik. Selain itu, PATI pun tidak menutup mata dengan problem kesejahteraan anggotanya yang tak lain merupakan ahli teknik dengan kondisi yang seadanya saat ini. Meski disibukkan melakukan program peningkatan mutu dan kompetensi anggotanya, PATI pun tak pernah absen memberikan sumbangsih berupa saran-saran dan pikiran-pikiran guna meningkatkan pembangunan nasional. Hal ini lah yang selanjutnya mengantarkan Asosiasi PATI menjalin hubungan kerjasama dengan organisasi lain, dari kalangan regional, naisonal, bahkan luar negeri. PATI yang saat ini memiliki kantor sekretariat di Jl. Angkasa No.20 E-F Kemayoran, Jakarta Pusat, ini dengan sepenuh hati melakukan usaha-usaha lain guna menciptakan iklim pembangunan nasional yang positif. Apa yang dilakukan PATI selama ini pun didasarkan semangat yang kuat demi membentuk pribadi bangsa yang mandiri. Bermodalkan sumber daya yang ada PATI pun memiliki ambisi mewujudkan bangsa sejahtera dengan budaya teknologi kuat serta tepat guna. Apa yang dilakukan PATI ini sebagai bentuk keterwujudan rasa cinta tanah air. PATI berharap kelak mampu berperan aktif mengentaskan masyarakat dari belenggu keterbelakangan, tekanan dan penindasan, serta kenistaan. Pada akhirnya, PATI bekerja keras guna tercipta masyarakat Indonesia yang maju, mandiri dan sejahtera lahir dan batin.

Sources :

Tugas 1 Etika Profesi



Etika (Yunani Kuno: "ethikos", berarti "timbul dari kebiasaan") adalah sebuah sesuatu di mana dan bagaimana cabang utama filsafat yang mempelajari nilai atau kualitas yang menjadi studi mengenai standar dan penilaian moral. Etika mencakup analisis dan penerapan konsep seperti benar, salah, baik, buruk, dan tanggung jawab. Jadi dapat disimpulkan perilaku tidak ber-etika adalah perilaku yang tidak sesuai dengan nor-norma sosial, agama ,dan lainya yang diterima secara umum sehubungan dengan tindakan-tindakan yang bermanfaat dan yang membahahayakan.
                                                                                                                   
1.  Tuliskan karakter-karakter tidak ber-ETIKA dalam kehidupan sehari-hari (beri 5 contoh dan analisa)
Jawaban :

a.    Meniru desain orang lain tanpa credit. Seorang sarjana teknuk industri biasanya dituntut untuk bisa mendesain sebuah konsep produk. Desain produk merupakan sebuah hak cipta jadi jika ada yang meniru itu merupakan kesalahan karena sudah mengambil hak cipta orang lain. Namun jika ingin mengembangkan produk berdasarkan produksebelumnya sebaiknya menggunakan izin terlebih dulu jika nantinya produk tersebut dibuat untuk mendapatkan keuntungan.
b.     Tidak bekerja sesuai peraturan atau SOP. Bekerja hendaknya sesuai aturan atau SOP agar tidak terjadi hal yang menyimpang yang nantinya mengakibatkan sesuatu yang tidak baik.
c.  Tidak bertanggung jawab dalam bekerja. Jika terjadi sesuatu akibat perbuatan kita sebaiknya bertanggung jawab untuk memperbaiki. Jika diberi pekerjaan yang memang sudah menjadi tugasnya maka kerjakan dengan baik. Jangan menyalahgunakan jabatan untuk melakukan tidakan yang tidak baik dan dapat merugikan orang lain dan perusahaan.
d.     Membocorkan kelemahan perusahaan. Perbuatan seperti ini biasanya dilakukan oleh orang yang tidak professional. Kelemahan perusahaan diberitahu kepada pihak luar atau mungkin kepada perusahaan kompetitor. Terkadang tujuannya adalah mendapatkan keuntungan pribadi dan tentu saja dapat merugikan perusahaan. Tidak jujur dalam bekerja. Mengambil barang yang merupakan milik perusahaan dan menjualnya keluar untuk mendapatkan keuntungan pribadi. Ada juga yang menggunakan uang perusahaan untuk kepentingan pribadi atau korupsi.



2.  Tuliskan aktivitas tidak beretika professional dalam bekerja sebagai seorang sarjana Teknik Industri. (Beri contoh 5 dan analisa).
Jawaban:
a.    Meniru desain orang lain tanpa credit. Seorang sarjana teknuk industri biasanya dituntut untuk bisa mendesain sebuah konsep produk. Desain produk merupakan sebuah hak cipta jadi jika ada yang meniru itu merupakan kesalahan karena sudah mengambil hak cipta orang lain. Namun jika ingin mengembangkan produk berdasarkan produksebelumnya sebaiknya menggunakan izin terlebih dulu jika nantinya produk tersebut dibuat untuk mendapatkan keuntungan.
b.    Tidak bekerja sesuai peraturan atau SOP. Bekerja hendaknya sesuai aturan atau SOP agar tidak terjadi hal yang menyimpang yang nantinya mengakibatkan sesuatu yang tidak baik.
c.  Tidak bertanggung jawab dalam bekerja. Jika terjadi sesuatu akibat perbuatan kita sebaiknya bertanggung jawab untuk memperbaiki. Jika diberi pekerjaan yang memang sudah menjadi tugasnya maka kerjakan dengan baik. Jangan menyalahgunakan jabatan untuk melakukan tidakan yang tidak baik dan dapat merugikan orang lain dan perusahaan.
d.    Membocorkan kelemahan perusahaan. Perbuatan seperti ini biasanya dilakukan oleh orang yang tidak professional. Kelemahan perusahaan diberitahu kepada pihak luar atau mungkin kepada perusahaan kompetitor. Terkadang tujuannya adalah mendapatkan keuntungan pribadi dan tentu saja dapat merugikan perusahaan.
e.   Tidak jujur dalam bekerja. Mengambil barang yang merupakan milik perusahaan dan menjualnya keluar untuk mendapatkan keuntungan pribadi. Ada juga yang menggunakan uang perusahaan untuk kepentingan pribadi atau korupsi.

3.       Jelaskan pentingnya memahami etika profesi untuk Sarjana Teknik Industri!
Jawaban :
Etika menjadi atribut pembeda yang membedakan antara manusia dengan mahluk hidup yang lainnya. Manusia dikatakan sebagai mahluk yang memiliki sebuah derajat yang tinggi di dunia ini, salah satunya karena adanya etika. Berikut ini adalah salah satu contoh etika yang telah disepakati oleh suatu organisasi yaitu tentang kode etik seorang sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri. Semoga menjadi contoh untuk kita semua.
Untuk lebih menghayati Kode Etik Profesi Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri Indonesia dalam operasionalisasi sesuai bidang masing-masing, dan sadar sepenuhnya akan tanggung jawab sebagai warga negara maupun sebagai sarjana, akan panggilan pertumbuhan dan pengembangan pembangunan di Indonesia maka kami Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri bersepakat untuk lebih mempertinggi pengabdian kepada Bangsa, Negara dan Masyarakat. Selaras dengan dasar negara yaitu “PANCASILA” maka disusunlah kode etik profesi berikut ini yang harus dipegang dengan keyakinan bahwa penyimpangan darinya merupakan pencemaran kehormatan dan martabat Sarjana Teknik dan Manajemen Industri Indonesia.
PASAL 1:
Dalam melaksanakan tugas yang dipercayakan kepadanya Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri akan selalu mengerahkan segala kemampuan dan pengalamannya untuk selalu berupaya mencapai hasil yang terbaik didalam keluhuran budi dan kemanfaatan masyarakat luas secara bertanggung jawab.
PASAL 2:
Dalam melaksanakan tugas yang melibatkan disiplin dan pengetahuan lain, Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Indutstri akan senatiasa menghormati dan menghargai keterlibatan mereka, dan akan selalu mendayagunakan disiplin Teknik Indutri dan Manajemen Industri akan dapat lebih dioptimalkan dalam upaya mencapai hasil terbaik.
PASAL 3:
Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri bertanggung jawab atas pengembangan keilmuan dan penerapannya dimasyarakat, dan akan selalu berupaya agar tercapai kondisi yang efisien dan optimal dalam segenap upaya bagi perbaikan dalam pembangunan dan pemeliharaan sistem.
PASAL 4:
Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi dan di dalam melaksanakan tugasnya tidak akan melakukan perbuatan tidak jujur, mencemarkan atau merugikan sesama rekan sekerja.
PASAL 5:
Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri akan selalu bersikap dan bertindak bijaksana terhadap sesama rekannya dan terutama kepada rekan mudanya; selalu mengusahakan kemajuan untuk meningkatkan kemampuan dan kecakapan, bagi dirinya pribadi, bagi masyarakat maupun bagi pengebangan Teknik Industri dan Manajemen Industri di Indonesia (http://istmi.or.id).

4.       Jelaskan dan uraikan organisasi profesi yang relevan untuk Prodi Teknik Industri selain PII!
Jawaban :
a.       IIE (Institute of Industrial and System Engineering). Institute of Industrial Engineers (IIE) adalah lembaga profesional yang berdedikasi semata-mata untuk mendukung profesi teknik industri dan individu yang terlibat dengan meningkatkan kualitas dan produktivitas. Lembaga ini didirikan pada 1948 dan disebut American Institute of Industrial Engineers sampai 1981, ketika nama ini diubah untuk mencerminkan basis keanggotaan internasionalnya. Anggota termasuk mahasiswa baik dan kaum profesional. IIE menyelenggarakan konferensi regional dan nasional tahunan di Amerika Serikat. IIE bermarkas di Amerika Serikat di Norcross, Georgia, pinggiran yang terletak di timur laut Atlanta.
b.      ISTMI (Ikatan Sarjana Teknik Industri dan Manajemen Industri Indonesia). ISTMI sebagai organisasi profesi dari disiplin Ilmu Teknik Industri (TI) dan Manajemen Industri (MI) di Indonesia lahir pada tanggal 22 Nopember 1986 di Jakarta. Kelahiran organisasi ini didasari atas pertimbangan bahwa profesi TI dan MI telah diterima di kalangan yang sangat luas sejak masuknya disiplin sekitar 16 tahun sebelumnya. Keberadaannya sudah menembus batas-batas konvensional keteknikan atau keindustrian.
c.       BKSTI (Badan Kerjasama Perguruan Tinggi Penyelenggara Pendidikan Tinggi Teknik Industri Indonesia). Didirikan pada tanggal 9 Juli 1996 di Aula Barat ITB yang dihadiri oleh perwakilan lebih dari 100 perguruan tinggi. Tujuan pendirian BKSTI ini (lihat Anggaran Dasar BKSTI) adalah memantapkan dan meningkatkan mutu serta relevansi pendidikan tinggi Teknik Industri di Indonesia, menampung dan mencari penyelesaian permasalahan dalam peyelenggaraan pendidikan tinggi Teknik Industri, mengakomodasikan kerjasama antar anggota BKSTI dalam kegiatan pertukaran informasi dan penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta menjadi mitra Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi dan stakeholderlainnya dalam bidang pendidikan tinggi Teknik Industri.
d.      Perhimpunan ergonomi Indonesia (PEI) adalah organisasi profesi tingkat nasional yang beranggotakan para pakar, pemakai dan peminat ergonomi di berbagai bidang yang bersama-sama berhimpun dalam suatu wadah untuk menggalang kemampuan dalam bidangnya masing-masing membina Ergonomi baik dalam keilmuan maupun dalam pemakaiannya sehingga potensi Ergonomi dalam Pembangunan Nasional dapat lebih digali dan diwujudkan secara nyata. PEI berpusat di bandung dan didirikan oleh peserta Pertemuan Nasional Ergonomi pada tanggal 10 Oktober 1987, bertempat di Gedung Labolatorium Teknologi 111 Institut Teknologi Bandung.

Source :